Статья рассказывает о том, что для грамотного управления персоналом необходима четко выстроенная система, которая определяет ответственность каждого сотрудника и позволяет им четко понимать свои задачи и цели. В статье также описывается важность внутренней коммуникации в бизнесе и то, что система управления персоналом должна быть понятна для всех сотрудников.